Unsere Philosophie
Werte
Werte
Wir zeichnen uns durch ein rücksichtvolles Miteinander, Einfühlungsvermögen und durch die Gleichberechtigung aller Menschen aus. Unsere politische und religiöse Neutralität unterstützt die Eingliederung von benachteiligten Personengruppen und Minderheiten in hohem Maße. Unsere oberste Priorität liegt in der Anwendung unserer Kernkompetenzen, die die ganzheitliche Betreuung, die Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit, soziale Arbeit und Sozialpädagogik, Psychologie sowie Gesundheitsförderung umfassen. Dadurch leisten wir einen dauerhaften Beitrag zur Integration von Menschen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Infolgedessen steigern wir die Stabilität der Grundbausteine Arbeit, Ausbildung, Weiterbildung sowie Familie und Gesundheit. Wir fördern das gleichberechtigte Miteinander von Menschen mit und ohne gesundheitliche Einschränkungen sowie ihre gesellschaftliche Integration.
Wir wollen allen Menschen helfen, gleichberechtigt am Arbeitsleben teilzuhaben.
Ziele
Ziele
Unsere Kompetenz besteht aus Fachwissen, Empathie und Tatkraft. Wir legen besonderen Wert auf das Vorleben und die Vermittlung von Werten sowie die Anregung zum lebenslangen Lernen. Dabei ist es unser Ziel, die persönlichen Leistungsgrenzen zu erkennen, zu berücksichtigen und die individuelle Leistungsfähigkeit zu erweitern.
Wir sind ein anerkannter Bildungsträger in Berlin und Brandenburg. Durch die Entwicklung und Nachhaltigkeit hoher Qualitätsstandards bei der Durchführung von zielgruppenspezifischen Projekten wie Gesundheitsförderung, Berufs- und Arbeitsmarktorientierung setzen wir uns in der Region von konkurrierenden Bildungsunternehmen und Mitbewerbern ab. Mit professionellen und bedarfsgerechten Angeboten befähigen wir unsere Zielgruppen durch persönliche und individuelle Beratung und Betreuung zur persönlichen Stabilisierung und-/oder zum beruflichen Erfolg.
Wir wollen die Qualität unserer Dienstleistungen für Menschen mit und ohne gesundheitliche Einschränkungen kontinuierlich erweitern. Dazu gehört auch die Entwicklung von neuen Projekten und wirksamen Hilfen. Damit schaffen und sichern wir gleichzeitig Arbeitsplätze in unserem Unternehmen langfristig.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmensziel ist zudem, bundes- sowie europaweit tätig zu werden, d.h. an nationalen und internationalen Projekten erfolgreich teilzunehmen und mitzuwirken.
Identität & Auftrag
Identität & Auftrag
Unser Unternehmen „Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH“ mit seinen Standorten in Berlin Treptow-Köpenick, Königs Wusterhausen und Luckenwalde ist ein gemeinnütziger und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb. Wir verfügen über Erfahrungen und Fachkenntnisse in der persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Aktivierung und Motivierung von Arbeitsuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen. Unter Berücksichtigung der individuellen Situation jedes Einzelnen unterstützen wir im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung und bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie der Vorbereitung einer Beschäftigungsaufnahme. Eine besondere Rolle spielt dabei die Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben. Um dies zu ermöglichen, tragen wir zu einem inklusiven und solidarischen Miteinander bei. Bei der Inklusion geht es darum, Strukturen und Prozesse im persönlichen Leben so zu unterstützen und zu gestalten, dass sie der Vielfalt aller Lebenslagen von Anfang an entsprechen und nachhaltig angewendet werden können.
Im Fokus unserer Arbeit steht die Förderung und Verbesserung der individuellen, sozialen und beruflichen Kompetenzen unserer Zielgruppen. Unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse, Anregungen und Wünsche entwickeln wir neue Projekte, die sich an den ständig verändernden Erfordernissen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes orientieren.
Teilnehmende, die dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aus in ihrer Person liegenden Gründen nicht zur Verfügung stehen können, werden in ihrem individuellen Stabilisierungs- oder Eingliederungsprozess unterstützt.
Zielgruppe
Zielgruppe
Unsere Zielgruppen sind Menschen unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, Berufstätige, Ausbildungs- und Arbeitsuchende mit dem Wunsch, sich in den Bereichen individueller Zukunftsorientierung, Aufbau einer Tagesstruktur, Gesundheit und Ernährung sowie in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Ihr übergeordnetes Ziel ist die berufliche Orientierung und die Integration in den Ausbildungs‑u. Arbeitsmarkt. Insbesondere zählen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sowie Rehabilitanden zu unseren Zielgruppen, die von uns begleitet und gefördert werden, um eine Wiedereingliederung zu erreichen.
Zu unseren Auftraggebern gehören Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Städte, regionale Institutionen sowie kleine, mittlere und große Unternehmen.
Fähigkeiten
Fähigkeiten
Wir verstehen uns als Dienstleister, der seinen Zielgruppen unterstützende und förderliche
Rahmenbedingungen für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Im Rahmen unseres Jobcoachings wird Wert auf passgenaue Arbeitsangebote des aktuellen Stellenmarktes
gelegt. In einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre arbeiten unsere regelmäßig geschulten
Mitarbeitenden mit einer guten materiellen Ausstattung für einen erfolgreichen und effektiven
Lern- und Entwicklungsprozess der Zielgruppen.
Durch unser Qualitätsmanagement evaluieren wir regelmäßig unsere Angebote und deren Durchführung. Zudem orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen unserer Zielgruppen sowie den gesamtgesellschaftlichen Gegebenheiten und deren Wandel.
Aus unseren Erfahrungen in Krisensituationen können wir als privater und freier Bildungsträger situationsangemessene und unkonventionelle Ansätze umsetzen.
Leistungen
Leistungen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aktivierungs- und Integrationsmaßnahmen, Lehrgängen und Seminaren zur beruflichen Orientierung, Weiterbildung und Eingliederung. Wir motivieren durch theoretisches und-/oder praktisches Heranführen an den regionalen und bundesweiten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt unter Beachtung der aktuellen Arbeitsmarktsituation. Im Vordergrund steht die Beseitigung oder Verringerung von multiplen Vermittlungshemmnissen unserer Zielgruppen mittels sozialpädagogischer und psychologischer Unterstützung sowie unter fachkundiger Gesundheitsberatung. Wir orientieren uns zusätzlich an Studien aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie als auch Sport‑, Gesundheits- und Ernährungswissenschaften. Wir engagieren uns für die Ziele der Erhaltung und Steigerung der körperlichen, geistigen und seelischen Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und das Anvisieren von weiteren individuellen Zielstellungen.
In der psychologischen Beratung wird darauf geachtet, dass die betroffenen Teilnehmenden Entscheidungsprozesse aktiv mitgestalten, sodass die Eigenverantwortlichkeit bei der Umsetzung gefördert wird. Die Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen am Arbeitsleben wird von uns in allen Bereichen gefördert und unterstützt, um mit diesen besonderen Zielgruppen eine nachhaltige Perspektive im neuen beruflichen Umfeld zu erreichen.
Als zugelassener Ausbildungsbetrieb im kaufmännischen Bereich können wir Ausbildungsstellen anbieten.
Gelungenes und Ganzheitliches Lernen
Gelungenes und Ganzheitliches Lernen
Der Prozess des gelungenen Lernens orientiert sich in unseren Einzel- und Gruppencoachings vorrangig am Bedarf der Zielgruppe, welcher individuell eruiert wird. Dieser steht im Mittelpunkt des Coaching-Prozesses, steuert diesen durch ihre Haltung, Fragen und Mitarbeit und fördert die berufliche und persönliche Entwicklung.
Arbeit und Beschäftigung bieten für jeden Menschen die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten in die Gesellschaft einzubringen. Sie stärken das Selbstvertrauen und bieten vielfältige Möglichkeiten für zwischenmenschliche Kontakte. Lebenslanges Lernen ist daher ein wichtiger Bestandteil der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit gesundheitlichen oder persönlichen Einschränkungen. Wir fördern die Erfahrung, dass Bewegung, Ausgeglichenheit und ein positives Körpergefühl wesentlich dazu beitragen können, Motivation, Selbstvertrauen und Belastbarkeit zu stärken.
Während des Prozesses stehen der Spaß und die Freude am lebenslangen Lernen im Vordergrund. Dazu gehört auch die Arbeitsweise mit unterschiedlichen Medien. Nur wenn unsere Zielgruppen in der Lage sind, eigenverantwortlich und handlungsorientiert das umzusetzen, was im Coaching erarbeitet wurde, sprechen wir von gelungenem Lernen.
Ressourcen
Ressourcen
Unser fachlich, pädagogisch und psychologisch geschultes Personal zeichnet sich durch hohe Sozialkompetenz, Motivation und Professionalität aus. Ebenso richtet sich der Fokus auf gesundheitlich und körperlich fördernde Impulse. Zu unseren Stärken zählen langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und die Anbindung an diverse regionale und überregionale Netzwerkpartner, z.B. Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Kammern, Ministerien, Verbundpartner, regionale Unternehmen und Institutionen, Wirtschaftsverbänden, Krankenkassen und öffentliche Behörden.
Rehabilitanden, als besondere Zielgruppe, werden von geschultem und erfahrenem Fachpersonal betreut, motiviert und bedürfnisorientiert in ein leidensgerechtes Arbeitsleben zurückgeführt.
Unsere Highlights
Kommen wir nochmal auf unsere Leistungen sowie unser Angebot zu sprechen.
